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7 moyens de développer votre pensée stratégique et celle de vos équipes

2024-02-13

La pensée stratégique est l’une des compétences clés les plus en demande au sein des organisations.

Celles-ci sont confrontées à un environnement et des défis de plus en plus complexes. La maîtrise de la pensée stratégique permet de mieux comprendre cet environnement incertain, d’anticiper les changements et de prendre des décisions éclairées pour atteindre ses objectifs.

Elle permet aux gestionnaires d’avoir un impact sur la réussite de l’organisation.

Le développement de cette compétence est un processus continu qui nécessite une approche intentionnelle.

Voici sept moyens pour la cultiver et la renforcer:

1. Élargissez votre compréhension des affaires

Favorisez la lecture d’ouvrages de référence et la formation continue :

  • Plongez-vous dans des livres, des articles, et des études de cas sur la stratégie d’entreprise, la gestion, et les innovations dans votre secteur.
  • N’hésitez pas à participer à des formations et des ateliers permettant de vous offrir des perspectives précieuses.

Analysez les succès et échecs :

  • Étudiez les histoires de réussite et d’échec pour comprendre les décisions stratégiques sous-jacentes.
  • Ne vous limitez pas à votre industrie. Explorez d’autres secteurs pour en comprendre les vecteurs dominants.

2. Pratiquez la réflexion critique

Questionnez constamment :

  • Posez des questions qui remettent en question les hypothèses habituelles. Demandez « Pourquoi ? », « Et si ? » et « Quelles seraient les alternatives ? ».
  • Pensez aussi à la question clé de Roger Martin: « Comment pourrions-nous? » afin d’explorer différentes alternatives.

Sollicitez des feedbacks :

  • Demandez régulièrement des retours sur vos idées et vos projets pour aiguiser votre capacité à évaluer différents points de vue.
  • Identifiez et développez des relations de confiance avec des mentors.

3. Développez votre vision à long terme

Explorez différents scénarios :

  • Développez différentes perspectives temporelles.
  • Envisagez différents scénarios futurs et réfléchissez à des plans pour y répondre. Cela aidera à anticiper les changements et à réagir de manière plus agile.

Définissez des objectifs à long terme :

  • Ayez des objectifs clairs qui guident vos décisions stratégiques et assurez-vous qu’ils soient alignés avec la vision globale de votre entreprise.
  • Maîtrisez les choix de la stratégie et les facteurs qui en influencent le succès.

4. Cultivez l’ouverture d’esprit et l’empathie

Exposez-vous à de nouvelles idées :

  • Interagissez avec des personnes de différents milieux et secteurs pour gagner de nouvelles perspectives.
  • N’hésitez pas à adopter le point de vue des clients et celui des fournisseurs.

Apprenez de diverses disciplines :

  • Intégrez des connaissances de domaines variés qui peuvent enrichir votre capacité à penser stratégiquement.
  • Explorez comment les nouvelles technologies peuvent transformer les pratiques d’affaires actuelles ou les comportements de vos clients.

5. Renforcez votre intelligence émotionnelle et vos habiletés politiques

Développez votre aisance face aux dynamiques de groupe :

  • Soyez attentif aux relations, aux motivations et aux émotions au sein de votre équipe et de votre organisation pour influencer efficacement les décisions.
  • Comprenez la dimension politique de l’organisation, les jeux de pouvoir et d’influence.

Améliorez votre confort face à l’incertitude :

  • Apprenez à rester calme et réfléchi dans des situations de pression pour prendre des décisions stratégiques éclairées.
  • Développez vos capacités d’analyse et la maîtrise des pratiques permettant de diminuer les risques face aux inconnues.

6. Pratiquez la pensée systémique

Voyez le tableau d’ensemble :

  • Comprenez comment les différentes parties de votre organisation s’interconnectent et affectent les résultats globaux.
  • Pensez en termes de cohérence stratégique permettant la création de valeur.

Utilisez des modèles et des cadres d’analyse:

  • Soyez familier avec des modèles comme la Cascade Stratégique, le Business Model Canvas ou le Strategy Canvas pour structurer votre pensée stratégique.
  • Sachez dans quel contexte les utiliser et les combiner.

7. Engagez-vous dans des simulations stratégiques

Explorez des simulations d’entreprise :

  • Participez à des simulations qui vous plongent dans des scénarios de prise de décision complexes. Articulez vos choix et développez la robustesse de vos recommandations.
  • Affinez vos compétences en matière de prise de décision stratégique.

Présentez et communiquez:

  • Saisissez toutes les opportunités vous permettant d’améliorer votre communication et votre influence.
  • Clarifiez votre message, structurez votre présentation et développez votre capacité à guider votre auditoire vers la prise de décision.

En intégrant ces pratiques dans votre routine professionnelle et personnelle, vous serez mieux équipé pour développer et aiguiser votre pensée stratégique.

Cela demande du temps, de la patience et une pratique régulière, mais les bénéfices en termes de capacité à naviguer dans la complexité et à mener votre organisation vers le succès sont considérables.

N’hésitez pas à explorer les épisodes/articles suivants pour approfondir le sujet:

🔖 Citation

Quote: Strategy is singular

Comme toujours, merci d’être avec nous et bonne semaine,

Eric L’Heureux

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