Podcast Innovation, Agilité et Excellence 2022

Épisode 93: Adopter l’agilité à l’échelle de l’organisation

Sommaire de l’épisode

De nos jours, la plupart des cadres et des dirigeants ont entendu parler d’agilité, la plupart du temps en bien, et beaucoup se demandent comment rendre l’organisation sous leur responsabilité plus agile.  

Mais qu’est-ce que ça veut dire, au fait, une organisation agile?  

Dans cet épisode, nous examinons quatre différents concepts et approches de spécialistes pour qualifier ou rendre les organisations plus agiles.

Episode 93: Adopter l’agilité à l’échelle de l’organisation

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Détails de l’épisode

  • (00:00) Bienvenue à l’épisode 93
  • (00:45) Introduction
  • (02:21) Perspectives sur l’agilité
  • (06:00) 1er modèle: Rita G. McGrath et la fin de l’avantage compétitif
  • (08:37) 2e modèle: Worley, Williams et Lawler : les facteurs d’agilité
  • (11:33) 3e modèle: Jeff Sutherland et l’agilité à l’échelle de l’entreprise
  • (15:36) 4e modèle: Jérôme Barrand et l’agilité dans l’entreprise
  • (17:45)  Conclusion

Ressources

Références

  • The End of Competitive Advantage (R.G. McGrath, 2013)
  • The Agility Factor (C. Worley, T. Williams, E.E. Lawler III, 2014)
  • Agile at Scale (J. Sutherland, D. Rigby, A. Noble, 2018) 
  • Développer l’agilité dans l’entreprise (J. Barrand, J. Deglaine, 2013)

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