Sommaire de l’épisode
La gestion et le développement des talents permettent d’accroître compétences et performance.
Quand on parle de stratégie, d’innovation, d’agilité et d’excellence, les sujets RH se trouvent en embuscade: connaissances, habiletés, compétences, talent, capacité et aptitudes. Comment les attirer, les développer, les conserver et période de tension sur la main-d’œuvre?
Autant pour les organisations que pour les individus, il s’agit d’un enjeu de taille. Chacun est responsable de son développement. Cette semaine, nous vous proposons d’explorer ces sujets en compagnie de Dany Trudel.

Dany Trudel
Spécialisée en coaching exécutif, en gestion stratégique du talent et en transformation, diplômée en Psychologie de l’Université de Montréal et MBA de l’ESG de l’UQAM, Dany Trudel offre des services de coaching et de conseils pour aider les leaders, équipes et organisations internationaux, à transformer et à mettre en œuvre des pratiques et des nouvelles technologies pour optimiser, développer et générer du succès.
Elle est membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés, le CRHA, et est coach certifiée de l’International Coaching Fédération ICF. Elle est reconnue pour sa capacité à livrer des résultats, faciliter les transitions, dynamiser l’agilité, ainsi que mobiliser et intervenir à tous les niveaux depuis plus de 25 ans dans les domaines de la gestion des RH, du développement organisationnel, du leadership, du changement et de la consultation.
Récemment, Dany a lancé une Startup, Piicco, une communauté virtuelle de sport pour aider les jeunes athlètes à se connecter aux ressources d’entrainement, de compétition et de carrière, afin de se développer, d’atteindre leur plus haut niveau et avoir du succès dans le sport et dans leur vie.
Disponible aussi sur:
Détails de l’épisode
- (00:00) Bienvenue à l’épisode 116
- (02:09) Introduction
- (03:35) Le pouls des sujets RH en ce moment
- (07:15) Définir les compétences
- (10:31) Catégoriser les compétences
- (16:04) L’agilité appliquée aux Talents
- (18:43) Qu’est-ce qu’un talent en langage professionnel?
- (20:50) Le développement des talents
- (25:26) Développement du talent: responsabilité individuelle vs collective
- (29:35) Attirer, retenir et développer les talents
- (32:02) Carte blanche en matière de développement des talents
- (35:05) Conclusion
Ressources
Coordonnées
- Courriel: dany@piicco.com
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danytrudel/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/piicco-talents-inc/
Références
- Outliers: The Story of Success (Malcolm Gladwell, 2011)
- The making of a corporate athlete, Jim Loerh, Tony Schwartz, HBR, 2001
- What Got You Here Won’t Get You There (Marshall Goldsmith, 2007)